તે ચોક્કસપણે કોઈ રહસ્ય નથી કે બેરોજગારી દર સર્વકાલીન ઉચ્ચ સ્તરે છે. (પ્રેસ સમયે, યુ.એસ.માં બેરોજગારીનો દર હતો લગભગ 20 ટકા પર .) જો તમે તમારી જાતને કામમાંથી બહાર કાઢો છો, તો તમારી ટૂ-ડૂ સૂચિની ટોચ પર પ્રથમ નંબરનું કાર્ય સ્પષ્ટ છે: નોકરીની શોધ શરૂ થવા દો. પરંતુ તમારા માટે યોગ્ય તક શોધવા માટે તમે LinkedIn નો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકો? ઘણી રીતે, વાસ્તવમાં. અમે બરાબર ક્યાંથી શરૂ કરવું તેની રૂપરેખા આપી રહ્યાં છીએ, તેમજ તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલને એમ્પ્લોયર-ફ્રેન્ડલી ફેસલિફ્ટની જરૂર છે તે આપવા માટે કેટલીક ટિપ્સ આપી રહ્યાં છીએ.
ટ્વેન્ટી 20તમારી LinkedIn પ્રોફાઇલને કેવી રીતે અપડેટ કરવી જેથી તમે ભાડે મેળવો
1. પ્રથમ, તે પ્રોફાઇલ ચિત્રને અપડેટ કરોઆ મેળવો: ફોટા સાથે લિંક્ડઇન પ્રોફાઇલ્સ સુધી પ્રાપ્ત થાય છે એકવીસ વખત વધુ પ્રોફાઇલ દૃશ્યો, વધુ નવ કનેક્શન વિનંતીઓ અને 36 જેટલા વધુ સંદેશાઓ, ડિસેમ્બ્રેલે અનુસાર. ખાતરી નથી કે સારી કેવી રીતે સ્નેપ કરવી? બે શબ્દો: પોટ્રેટ મોડ.
2. આગળ, તમે તમારી જાતને કેવી રીતે સારાંશ આપો છો તેના પર સખત નજર નાખો
તમારી પ્રોફાઇલની ટોચ પરના વિશે વિભાગ વાસ્તવમાં તમારા પૃષ્ઠનો સૌથી વધુ જોવાયેલ ભાગ છે, જેનો અર્થ છે કે તમે ખાતરી કરવા માંગો છો કે તમે તેને નિયમિતપણે અપડેટ કરો છો જેથી તે રજૂ કરે કે તમે કોણ છો અને તમે શું શોધી રહ્યાં છો. (ડિસેમ્બ્રેલ તરફથી પ્રો ટિપ: તેને 40 કે તેથી ઓછા શબ્દોમાં રાખો જેથી તે શોધમાં દેખાય તેવી શક્યતા વધારે છે.)
3. તમારી કુશળતાની સૂચિ અપડેટ કરો
આ એક બીજું ક્ષેત્ર છે કે જેને હાયરિંગ મેનેજર જુએ છે, તેથી તમે ખાતરી કરવા માંગો છો કે તમે તેમને મોટેથી અને સ્પષ્ટ રીતે પ્રમોટ કરી રહ્યાં છો. તમે જે સારા છો તે બધું કેવી રીતે ઓળખવું તેની ખાતરી નથી? તમે LinkedIn નો ઉપયોગ કરી શકો છો કૌશલ્ય મૂલ્યાંકન કૌશલ્યોને ચકાસવા માટેનું સાધન અને તે બતાવવા માટે કે તમે ચોક્કસ જરૂરિયાતો સાથે નોકરીની તકો માટે લાયક છો, પછી ભલે તમે Microsoft Excel પર તમારી પ્રાવીણ્ય દર્શાવવા માંગતા હોવ અથવા હકીકત એ છે કે તમે જાવાસ્ક્રિપ્ટમાં વ્હિસ છો.
4. ખાતરી કરો કે નોકરીદાતાઓ તમને શોધી શકે છે
આ એક સામાન્ય મૂંઝવણ છે, ખાસ કરીને જો તમે હજી પણ નોકરી કરતા હોવ: જ્યારે તમે એક જગ્યાએ નોકરી કરતા હોવ, ત્યારે તમે બીજી જગ્યાએ કામ કરવામાં રસ ધરાવો છો તે વાત કેવી રીતે બહાર કાઢશો? દાખલ કરો ઉમેદવારો ખોલો , LinkedIn ની એક નવી સુવિધા જે ભરતી કરનારાઓને ખાનગી રીતે સંકેત આપે છે કે તમે તે જ છો—નવી તકો માટે ખુલ્લી છે. (તમે તેને તમારા અંગત LinkedIn ડેશબોર્ડ પર પડદા પાછળના ભાગમાં ટૉગલ કરો છો, પરંતુ તે ફક્ત ભરતી કરનારાઓને જ દેખાશે અને તમારી સાર્વજનિક પ્રોફાઇલ પર દેખાશે નહીં.)
Westend61 / GettyImagesતમારા માટે શ્રેષ્ઠ નોકરીની તકો શોધવા માટે LinkedIn નો ઉપયોગ કેવી રીતે કરવો
1. તમારી સચોટ જોબની ઇચ્છા પ્રમાણે તમારી શોધને અનુરૂપ બનાવીને પ્રારંભ કરોLinkedIn ના નિવાસી કારકિર્દી નિષ્ણાત અનુસાર બ્લેર ડિસેમ્બ્રેલ , તમારે જોબ ફંક્શન, શીર્ષક, ઉદ્યોગ અને વધુ દ્વારા LinkedIn પર તમારી શોધને ફિલ્ટર કરીને શરૂ કરવું જોઈએ. તમે તમારી ચોક્કસ જરૂરિયાતો અને જરૂરિયાતોને પૂરી કરતી તકો શોધવા માટે રિમોટ અથવા વર્ક-ફ્રોમ-હોમ જેવા મુખ્ય શબ્દસમૂહો ઉમેરવા માટે ઓપન સર્ચ બોક્સનો ઉપયોગ પણ કરી શકો છો. અને ધ્યાનમાં રાખો: નોકરી પર રાખનારા મેનેજરો સોમવારે સૌથી વધુ તકો પોસ્ટ કરે છે, તેથી તમે સેટઅપ કરવા માટે ખાતરી કરવા માંગો છો જોબ એલર્ટ તેથી સૂચિઓ તમને વાસ્તવિક સમયમાં મોકલવામાં આવે છે. (ઓપન પોઝિશન્સની સૂચિની ટોચ પર, તમે જોબ એલર્ટ્સ સ્વીચ જોશો જેને તમે ટૉગલ કરી શકો છો.)
2. જ્યારે તમે કોઈ ઓપનિંગ જોશો જેમાં તમને રસ છે, ત્યારે રેફરલ માટે પૂછો
સૈદ્ધાંતિક રીતે, તમે થોડા સમય માટે તમારી પ્રોફાઇલ પરના લોકો સાથે લિંક કરી રહ્યાં છો — એટલે કે તમે ભૂતકાળ અને વર્તમાનના સાથીદારો સાથે જોડાયેલા છો જેથી તેઓ જ્યાં કામ કરી રહ્યાં છે તેના પર તમે ટેબ રાખવા સક્ષમ છો. જો તેમાંથી એક વ્યક્તિ તમે જે કંપનીમાં નોકરી મેળવવાની ઈચ્છા ધરાવો છો ત્યાં નોકરી કરે છે, તો હવે તમારી વ્યૂહાત્મક બનવાની તક છે. તે આના જેવું કાર્ય કરે છે: જ્યારે પૃષ્ઠની ટોચ પર સ્થિત LinkedIn Jobs ટૅબમાં હોય, ત્યારે તમને રુચિ હોય તે ફીલ્ડ દાખલ કરો. ત્યાંથી, તમે LinkedIn સુવિધાઓ પ્રદાન કરતું ડ્રોપ-ડાઉન મેનૂ જોશો. તમારા નેટવર્કમાં તપાસો અને લાગુ કરો દબાવો. જ્યાં તમે કંપનીમાં કોઈને જાણો છો ત્યાં ઉપલબ્ધ જગ્યાઓ સાથે સૂચિ આપમેળે ફરી ભરાઈ જશે. અંતિમ પગલું? રેફરલ માટે પૂછો પસંદ કરો, જેથી તમે અંદરના ટ્રેક પર છો. (FYI, અહીં કેટલાક છે નમૂના ઇમેઇલ નમૂનાઓ LinkedIn દ્વારા પ્રદાન કરવામાં આવેલ સફળ રેફરલ આઉટરીચ માટે.)
3. ખાતરી કરો કે તમારી પાસે તમારી પ્રોફાઇલ પર સૂચિબદ્ધ વર્તમાન સ્થિતિ છે
જો તમે બેરોજગાર હોવ તો પણ, કાં તો તમારી છેલ્લી સ્થિતિ જેમ છે તેમ છોડી દેવી સ્માર્ટ છે (અરે, જો તમને તમારી પ્રોફાઇલના તે ભાગને અપડેટ કરવાની તક ન મળી હોય તો શું થાય છે) અથવા તમારા કામના પ્રકાર વિશેની માહિતી સાથે તેને ભરો શોધી રહ્યા છીએ. આનું કારણ? જો તમારી પાસે વર્તમાન ગિગ હોય તો ઓપન સ્લોટ ભરવા માટે લિન્ક્ડઇનને માઇનિંગ કરનારા રિક્રુટર્સ અથવા હાયરિંગ મેનેજર દ્વારા કરવામાં આવતી શોધમાં તે દેખાવાની તમારી તકોને વધારે છે. અને જો તમે તમારી છેલ્લી ભૂમિકાને સ્પષ્ટ કરી દીધી હોય અને તમે ભાડે માટે ઉપલબ્ધ છો તે સ્પષ્ટ કરવા માંગતા હો, તો એક સરળ નિવેદન-કહો, તમારા સૌથી તાજેતરના અનુભવ વિશે એલિવેટર પિચની આગળ આગળની ભૂમિકા શોધી રહ્યાં છીએ-એ યુક્તિ કરવી જોઈએ. (જો તમે તમારી છેલ્લી સ્થિતિને જેમ છે તેમ છોડવાનું પસંદ કરો છો, તો નીચે ખુલ્લા ઉમેદવારો વિશે અને તમારી ઉપલબ્ધતાની વધુ ખાનગી રીતે જાહેરાત કેવી રીતે કરવી તે જુઓ.
4. તમે કામ કરવા માંગતા હો તે સ્થાનોના કંપની પૃષ્ઠોને અનુસરો
આંતરિક ટ્રેક પર રહેવાની શ્રેષ્ઠ રીત? LinkedIn પર તમે જે સ્થાન પર કામ કરવા ઈચ્છો છો તે દરેક બાબતમાં ઝડપ મેળવો અને ચર્ચા કરો. વાસ્તવમાં, નોકરીની તકો વિશે સૌ પ્રથમ સાંભળવાની આ બીજી રીત છે. પૃષ્ઠને અનુસરો અને તે તમારા ન્યૂઝફીડમાં જ દેખાશે. (સીધી ચેતવણીઓ પ્રાપ્ત કરવાનો વિકલ્પ પણ છે.)
